En las sesiones, generamos un espacio donde:

Conectarte con tu propósito y metas.

Desarrollar tu estilo más auténtico de liderazgo y comunicación.

Usar tu poder de una manera efectiva.

Abordar situaciones desafiantes.

Gestionar conversaciones difíciles y conflictos.

Realinear tus próximos pasos personales y profesionales.

1.Coaching

Conectar con tu liderazgo y poder más profundo

El cambio va a suceder con o sin tu colaboración. Alinearse con lo nuevo que está emergiendo es la mejor manera de crear el futuro.

Cómo encontrar una nueva dirección y facilitar el diálogo dentro el equipo. ¿Cómo?

Facilitando espacios de diálogo, para trabajar los bloqueos de los equipos y posibilitar la resolución de conflictos en un entorno seguro donde todos pueden participar y ser escuchados.

2. Facilitación de equipos y grupos

Un buen líder sabe cuando liderar desde el frente, cuando hacerlo desde un lado cuando apoyar desde la retaguardia

¿Qué conseguimos con el DISC?

• Autoconocimiento: Ayuda a cada empleado a identificar sus fortalezas y áreas de mejora, para sacar lo mejor de sí mismo.

• Mejor comunicación y resolución de conflictos: Facilita la adaptación entre compañeros, reduciendo malentendidos y mejorando la colaboración.

• Gestión efectiva de equipos: Los líderes pueden asignar roles según los perfiles de cada uno, maximizando el potencial del equipo.

• Clima laboral positivo: Mejora las relaciones, fomenta la empatía y aumenta la productividad.

Una herramienta versátil para identificación y gestión del talento

¿Cómo usarlo?

1. Procesos de selección

• Define perfiles conductuales ideales para cada puesto.

• Evalúa candidatos de manera precisa.

• Predice el desempeño y la adaptación al equipo.

2. Formación

• Diseña programas personalizados.

• Mejora habilidades interpersonales.

• Desarrolla liderazgo situacional.

3. Coaching profesional

• Desarrolla competencias clave

• Facilita la gestión del cambio.

• Mejora la comunicación y resolución de conflictos.

• Crea planes de desarrollo personalizados.

3. DISC